职业发展


阿斯利康中国一直致力于培养和发展优秀的领导者。我们赢之有道,而且志在必得,实现公司和人才的共同成长。

王磊 阿斯利康全球执行副总裁,亚太区及中国总裁

2011年至今, 阿斯利康已六度蝉联由权威机构颁发的“中国杰出雇主”。在这里,我们为员工提供充满激情和富于挑战的职业发展机会,尊重员工的想法,肯定员工的能力。在充满活力的工作环境中,员工潜力得到发挥,员工贡献得到尊重、认可和奖励。阿斯利康矢志成为最受推崇的公司。


学习与发展

阿斯利康中国有着一流的学习与发展体系。从新进员工到专业人才,再到中高层管理人员,阿斯利康中国设计了完善的学习与发展计划。 

  • 阿斯利康商学院提供的通用技能和领导力培训
  • 阿斯利康中国管理学院提供的销售精英培训
  • 阿斯利康市场培训部提供的市场精英培训
  • 阿斯利康医学事务部提供的专业知识培训
  • 领导力发展项目丨实习生项目丨行动学习
  • 内外部经验分享丨在线培训学习

职业发展与继任者管理

阿斯利康中国有着一流的职业发展与继任者管理体系。公司为员工提供了培训计划、导师指导、教练辅导等项目,以促进不同职业阶段的员工得以发展。 

  • 个人发展计划丨轮岗项目
  • 跨部门合作发展项目
  • 同伴辅导丨导师指导丨教练辅导
  • 国际外派或短期工作项目

灵活的工作安排

阿斯利康中国为员工提供灵活工作安排。员工可以根据自身的情况平衡工作时间,从而有效提高工作效率。

  • 弹性工作制
  • 补休丨调休
  • 远程办公丨在家办公
  • 哺乳室丨母婴室

薪酬与福利

阿斯利康中国关爱员工,重视员工的薪酬与福利,为员工提供了餐费补贴、加班工资以及医疗保险补助等完善的福利保障。

  • 弹性福利丨商业保险(包括肿瘤保险)丨癌症自费医疗及重疾政策
  • 企业年金丨节日津贴丨高温津贴
  • 长期激励计划丨长期服务奖丨长期服务假