欢迎加入阿斯利康大家庭!

以人为本 共创未来

阿斯利康深知优秀的员工是企业持续发展的坚实基础，我们在中国一直坚持本地化人才战略，致力于成为医药行业的最佳雇主。

阿斯利康的成功与我们的员工密不可分。阿斯利康是一个充满激情、活力永驻的企业，同时也是一个要求严格的企业。我们建立了富于创新、卓有成效的领导力，营造坦诚布公的沟通氛围，为员工提供出色的学习与发展机会和安全健康的工作环境，以及极具竞争力的薪金制度。

在中国建立一个广泛的人才库，持续发展和提高本地员工的能力和技能是阿斯利康在中国市场中保持长期竞争力的战略之一。阿斯利康为中国员工提供充满激情和富于挑战的职业发展机会，尊重员工的想法，肯定员工的能力，在充满活力的工作环境中让员工的潜力得以最大发挥。

重视本地人才发展

阿斯利康坚持能够吸引行业中最具竞争力的优秀人才加入公司。因此，公司建立了一套完整严格的招聘程序。在公司内部，阿斯利康也建立了完善的内部职位申请系统和内部员工推荐奖励计划，以鼓励优秀人才担任最合适的岗位。

目前，在阿斯利康中国的2500名员工中，员工的平均年龄为29.7岁。拥有学士或以上学位的员工超过60%，其中85%的医药代表拥有医学相关学位。随着公司业务的持续发展，阿斯利康将在中国的医学院和商学院开展毕业生招募和培养计划，以进一步充实公司的人才后备库。

我们诚挚邀请积极进取的您加入我们这个大家庭，与阿斯利康中国共同发展！

立足中国，造福中国！

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